Делегирование

Делегирование

Если ты поставил перед собой глобальные цели, то рано или поздно ты столкнешься с проблемой нехватки времени – это нормально. Значит, ты движешься в правильном направление.

Что нужно сделать, чтобы решить эту проблему – правильно делегировать выполнение дел.

Делегированию надо учиться – это не так просто, как кажется.

  • Сначала нужно найти нужного человека, которому ты сможешь доверить выполнение задачи.
  • Мотивировать этого человека – объяснить, что выполнение этой задачи принесет ему выгоду (деньги, новые возможности и т.д.).
  • Проверить этого человека поручив ему менее важную задачу.

Какие дела можно поручать другим

  • Рутинные дела.
  • Специализированную деятельность.
  • Все дела, которые вам не нравятся.

Совет

Делегируя, помните о том, что нужно выделить время на контроль порученных вами задач.

 

Комментарии 

 
#1 Юрий, Балаково 10.05.2011 16:16
... и учесть возможные риски: исполнитель заболел, запил, заупрямился; кризисная погода, ну и так далее... Все не предусмотришь, но запасной вариант должен быть (лучше два). Например, у вас ужин на 30 человек, все собрались, за 15 минут до начала ваши повара говорят, что еды не будет. Ваши действия? (гостей обидеть нельзя, поваров обидеть нельзя, бюджета почти нет...)

P.S. а можно капчу попонятнее?
Цитировать
 
 
#2 Кирилл 19.12.2011 04:16
"контроль порученных вами задач" - задачи B
Цитировать
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить


Войти

RSS

RSS

Кликни по иконке, чтобы получать новые статьи по RSS каналу